题目内容：
A.动态B.静态
C.不可变
D.可变
参考答案：
选择题：招聘标准通常是一般的原则性要求,具有( )等特点。
- 题目分类：系统集成项目管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
用户名：15；账套：801；操作日期：2013年1月1日在“正式人员1”工资类别下，建立人员档案。 人员编码：11000301；人员姓名：王方；部门名称：行政部；人员类型：行政专员；银行名称：建设银行和平东路分行；银行账户：20100503001
用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日在“正式人员1”工资类别下,建立人员档案。 人员编码:110
效度的种类不包括:()。
效度的种类不包括:()。
给操作员“张会计”增加“账簿查询”权限
给操作员“张会计”增加“账簿查询”权限
()策略是指将组织战略和目标、文化、外部环境有机地结合而制定的针对招聘管理的指导原则,包括招聘时间地点策略、引进人才策略、招聘渠道选择与建设、甄选人才策略等。
()策略是指将组织战略和目标、文化、外部环境有机地结合而制定的针对招聘管理的指导原则,包括招聘时间地点策略、引进人才策略、招聘渠道选择与建设、甄选人才策略等。
用户名：15；账套：801；操作El期：2013年1月31日在“正式人员l”工资类别下，建立人员档案。 人员编号：11000301；人员姓名：李四；部门名称：采购部；人员类别：销售人员；银行名称：工商银行鼓楼分理处；银行账号：20100503001
用户名:15;账套:801;操作El期:2013年1月31日在“正式人员l”工资类别下,建立人员档案。 人员编号:11