单选题：在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是（　　）。

题目内容：

在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是（　　）。 A．受训者在工作过程中行为方式的改变
B．受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
C．受训者在技能、态度、行为等方面的收获
D．受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

参考答案：

答案解析：

按照前四个字母的排列规律，第五个字母应该是（　　）。

分类：理论知识题型：单选题

面试的发展趋势有（　　）。A．提问弹性化 B．理论和方法不断发展 C．形式丰富多样 D．测评的内容不断扩展 E．结构化面试成为面试的主流

分类：理论知识题型：单选题

4，13，36，（　　），268A．97 B．81 C．126 D．179

分类：理论知识题型：单选题

“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的（　　）。A．经验性问题 B．情景性问题 C．压力性问题 D．背景性问题

分类：理论知识题型：单选题

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是（　　）。A．无情境性讨论 B．不定角色的讨论 C．情境性讨论 D．指定角色的讨论

分类：理论知识题型：单选题