单选题：以下关于人力资源预测方法的说法，不正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于人力资源预测方法的说法，不正确的是（　　）。 A．趋势外推法最为简单，其自变量只有一个
B．经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响
C．马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况
D．马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

参考答案：

答案解析：

在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包含（　　）。

在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包含（　　）。A．组织体系图 B．组织战略图 C．工作说明书 D．业务流程图

分类：理论知识题型：单选题

在人力资源需求预测的定量方法中，（　　）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量来预测公司的员工需求。A．

分类：理论知识题型：单选题

在动态组织设计理论中，（　　）所研究的内容占有主导地位。A．静态组织设计理论 B．现代组织设计理论 C．古典组织设计理论 D．近代组织设计理论

分类：理论知识题型：单选题

97，95，92，87，（　　）A．81 B．79 C．74 D．66

分类：理论知识题型：单选题

设2003年进出口总额最大的国家的进出口总额为A，2003年进出口总额最小的国家的进出口总额为B，则A约为B的（） A．16.4倍 B．12.3倍 C．9.

分类：理论知识题型：单选题