题目内容：
在绩效考核过程中,所有员工不管干得好干得坏,都被简单的评定为“中”的等级,这种现象被称为( )(本题2.0分)A. 晕轮效应
B. 居中趋势
C. 个体偏见
D. 偏松或偏紧倾向
参考答案：
选择题：在绩效考核过程中,所有员工不管干得好干得坏,都被简单的评定为“中”的等级,这种现象被称为( )(本题
- 题目分类：平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A. 晕轮效应
B. 居中趋势
C. 个体偏见
D. 偏松或偏紧倾向
A. 晕轮效应
B. 居中趋势
C. 个体偏见
D. 偏松或偏紧倾向
欧拉数是惯性力和弹性力的比值
欧拉数是惯性力和弹性力的比值
Word工作环境默认是处于插入状态，可按______键使之处于改写状态。
Word工作环境默认是处于插入状态，可按______键使之处于改写状态。A EndB DeleteC Ctrl+homeD Insert
泵与风机是将原动机的（ ）的机械。A．机械能转换成流体能量 B．热能转换成流体能量C．机械
泵与风机是将原动机的（ ）的机械。A．机械能转换成流体能量 B．热能转换成流体能量C．机械能转换成流体内能 D．机械能转换成流体动能
两台同型号的泵串联工作时，扬程等于两台泵单独工作时扬程之和，流量等于单台泵的流量
两台同型号的泵串联工作时，扬程等于两台泵单独工作时扬程之和，流量等于单台泵的流量
根据不同的需要为基础，动机可划分为
根据不同的需要为基础，动机可划分为 A.生理性动机和社会性动机B.原始动机和习得动机C.有意识动机和无意识动机D.内在动机和外在动机