题目内容：
人力资源管理研究的内容包括( )A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学
参考答案：
选择题：人力资源管理研究的内容包括( )A.行为规范B.行为技巧C.行为方法D.行为标准E.行为科学
- 题目分类：河南大学-工商管理 -组织行为学
- 题目类型：选择题
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A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学
A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学
下列哪一项属于可变成本A.店铺的租金B.水电费C.利息D.兼职人员所工资
下列哪一项属于可变成本A.店铺的租金B.水电费C.利息D.兼职人员所工资
21[翻译题,3.3分] 这些事实使美国任何一家餐馆——或者是距离蔬菜供应地几小时路程以外的城市居民
21[翻译题,3.3分] 这些事实使美国任何一家餐馆——或者是距离蔬菜供应地几小时路程以外的城市居民——都不可能有像样的新鲜蔬菜
12[翻译题,3.3分] 先不说写作是为了养家糊口，我认为写作有四个主要动机，至少写散文是如此
12[翻译题,3.3分] 先不说写作是为了养家糊口，我认为写作有四个主要动机，至少写散文是如此
岩石的视密度
岩石的视密度
根据马斯洛的需求层次论，对员工的激励主要应当满足其较高层次的需求。正确错误
根据马斯洛的需求层次论，对员工的激励主要应当满足其较高层次的需求。正确错误