选择题:公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按 题目分类:河南农业大学-管理学原理 。 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?( )A.及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩B.顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导D.充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满 参考答案:
32. ( )开幕式的第一个程序是:(本题1.0分) A、 裁判员、运动员入场 B、 宣布开幕式开始 32. ( )开幕式的第一个程序是:(本题1.0分) A、 裁判员、运动员入场 B、 宣布开幕式开始 C、 奏乐、升旗 D、 领导人致开幕词 分类:河南农业大学-管理学原理 。 题型:选择题 查看答案
国际公认标准为1∶1的指标是( )。A. 流动比率B. 速动比率C. 资产负债率D. 存货周转率 国际公认标准为1∶1的指标是( )。A. 流动比率B. 速动比率C. 资产负债率D. 存货周转率 分类:河南农业大学-管理学原理 。 题型:选择题 查看答案
一家民营企业的常务副总周强把2004年作为制度年,制定了一系列费用管理、资金分配和资产管理制度。一次 一家民营企业的常务副总周强把2004年作为制度年,制定了一系列费用管理、资金分配和资产管理制度。一次他无意听到司机说公司的老资格董事老余从行政办公室拿了两个盆景 分类:河南农业大学-管理学原理 。 题型:选择题 查看答案