单选题:下列选项中,不属于用人单位随时通知劳动者即可解除合同的情形的是( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,不属于用人单位随时通知劳动者即可解除合同的情形的是( )。 A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的 C. 劳动者被依法追究刑事责任的 D. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 参考答案: 答案解析:
根据工序能力指数的判断标准表,当工序能力指数<0.67时,称之为( ) 根据工序能力指数的判断标准表,当工序能力指数<0.67时,称之为( ) A.工序能力过于充足 B.工序能力不足 C.工序能力充足 D.工序能力严重不足 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
下列有关仲裁的表述中,正确的是( )。 下列有关仲裁的表述中,正确的是( )。A.合同无效,仲裁协议也因此而无效 B.仲裁庭有权确认合同的效力 C.仲裁实行两审终审制 D.仲裁委员会由人民法 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案