劳动法律行为包括(  )。

劳动法律行为包括(  )。A.合法行为 B.违约行为 C.行政行为 D.仲裁行为 E.司法行为

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(  )不是劳动监督检查制度方面的内容。

(  )不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.检查企业的劳动安全卫生条件 D.调查和解决企业T资差

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(  )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

(  )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 A.财政政策 B.收入政策 C.金融政策 D.货币政策

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(  )属于现代人力资源管理的原则。

(  )属于现代人力资源管理的原则。A.完整全面地看待人的因素 B.因人而异 C.员工与企业共命运 D.因人设岗 E.公止平等地对待人

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乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称(  )准则。

乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称(  )准则。A.华德决策 B.赫威斯 C.亚当斯 D.中庸

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