按照培训的目的,在岗培训可分为(  )。

按照培训的目的,在岗培训可分为(  )。A.转岗培训 B.晋升培训 C.专业性技能培训 D.以改善绩效为目的的培训 E.岗位资格培训

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岗前培训的两阶段培训一般由(  )组成。

岗前培训的两阶段培训一般由(  )组成。A.集中培训 B.部门培训 C.分支机构培训 D.工作现场培训 E.人力资源部门培训

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确认培训时间须考虑的相关因素有(  )。

确认培训时间须考虑的相关因素有(  )。A.员工工作状况 B.培训时间长度 C.培训内容 D.教学方法运用 E.培训时间控制

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影响需求价格弹性的因素有( )。

影响需求价格弹性的因素有( )。A.替代品的数量和相近程度 B.商品的重要性 C.商品用途的多少 D.资金有机构成不同 E.生产周期和自然条件

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以下因素中,与“挤出效应”具有反向作用的是( )。

以下因素中,与“挤出效应”具有反向作用的是( )。A.政府支出乘数 B.货币需求对产出的敏感程度 C.货币需求对利率的敏感程度 D.投资需求对利率的敏感程度

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