单选题:省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。 A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.同侧效度 参考答案: 答案解析:
以下关于劳动定额的说法不正确的是( )。 以下关于劳动定额的说法不正确的是( )。 A.班产量定额一工作时间/工时定额 B.基本形式有工时定额和产量定额 C.工人劳动效率一劳动定额/定额完成率 D.采 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于平均失业持续期表述错误的是( )。 关于平均失业持续期表述错误的是( )。A.无论时间长短都属于非正常失业 B.它的长度是反映失业严重程度的重要指标 C.平均失业持续期相对较短,反映了经济的动态 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在代位权诉讼中,关于债权人、债务人、次债务人三方的关系,下列说法正确的是( )。 在代位权诉讼中,关于债权人、债务人、次债务人三方的关系,下列说法正确的是( )。A.次债务人对债务人的抗辩不能向债权人主张 B.债务人对债权人的债权提出异议, 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
2007年3月10日甲以其不动产为抵押,与乙签订为期 年的借款合同。2008年2月10日,乙将甲抵押的不动产作为标的与丙 2007年3月10日甲以其不动产为抵押,与乙签订为期 年的借款合同。2008年2月10日,乙将甲抵押的不动产作为标的与丙签订买卖合同,甲得知后对此表示反对。根据 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。 实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.提出人员补充计划 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案