选择题:劳动者在用人单位连续工作满( )年,应订立不定期劳动合同。(A)10(B)15(C)18(D)20 题目分类:郑州工程技术学院劳动与社会保障法 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者在用人单位连续工作满( )年,应订立不定期劳动合同。 (A) 10 (B) 15 (C) 18 (D) 20 参考答案:
( )差异的存在是市场细分的客观依据。(A)产品(B)价格(C)需求偏好(D)细分 ( )差异的存在是市场细分的客观依据。(A)产品(B)价格(C)需求偏好(D)细分 分类:郑州工程技术学院劳动与社会保障法 题型:选择题 查看答案
行政主体对行政相对人的财产强制查封、扣押,此种行为属于() 行政主体对行政相对人的财产强制查封、扣押,此种行为属于()A.财产性处罚B.行为性处罚C.间接强制执行措施D.直接强制执行措施 分类:郑州工程技术学院劳动与社会保障法 题型:选择题 查看答案
下列哪项行政行为被认为从来就不具有法律效力?() 下列哪项行政行为被认为从来就不具有法律效力?()A.无效行政行为B.废止的行政行为C.撤销的行政行为D.解除的行政行为 分类:郑州工程技术学院劳动与社会保障法 题型:选择题 查看答案