单选题:其他条件不变时,工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 其他条件不变时,工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。 A.收入 B.替代 C.规模 D.产出 参考答案: 答案解析:
某城市共有350万人,其中不足16岁人口有80万,就业人口200万人,失业人口20万人,则该市的劳动力参与率为( )。 某城市共有350万人,其中不足16岁人口有80万,就业人口200万人,失业人口20万人,则该市的劳动力参与率为( )。 A.57.1% B.62.8% C.8 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效计划的说法,错误的是( )。 关于绩效计划的说法,错误的是( )。 A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。 根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。 A.管理者既不关心任务,也不关心人 B.管理者既关心任务,也关心人 C.管理者极端关注人 D.管理者 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
获得融资融券业务资格的证券公司应当按照规定,向公司登记机关申请换发经营证券业务许可证,向中国证监会申请业务范围的变更登记 获得融资融券业务资格的证券公司应当按照规定,向公司登记机关申请换发经营证券业务许可证,向中国证监会申请业务范围的变更登记。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
证券交易所不得直接或者间接从事的事项有( )。 证券交易所不得直接或者间接从事的事项有( )。 A.新闻出版业 B.为他人提供担保 C.以营利为目的的业务 D.管理和公布市场信息 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案