多选题:人力资源规划的核心内容有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人力资源规划的核心内容有(  )。 A.人力资源费用的控制
B.人力资源需求预测
C.人力资源信息的收集
D.人力资源供给预测
E.人力资源供需综合平衡

参考答案:
答案解析:

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于(  )。

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于(  )。A.改革方式太过于激烈 B.生产经营情况更加恶化 C.改革使他们失去了工作的安全感 D

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建立一个永久的国际货币基金组织属于(  )的内容。

建立一个永久的国际货币基金组织属于(  )的内容。 A.国际金本位制 B.国际金汇兑体系 C.布雷顿森林体系 D.牙买加体系

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根据 《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是 (  )。

根据 《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是 (  )。A.任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂B.在账外暗中给予对方单位回扣的,暂不核定为

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治理通货紧缩的主要政策措施有(  )。

治理通货紧缩的主要政策措施有(  )。 A.扩大对外贸易 B.积极的财政政策 C.稳健的货币政策 D.加快产业结构调整 E.推进金融制度建设

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负外部性使得资源没有实现最优配置,没有达到帕累托最优,而正外部性则可 以实现帕累托最优。(  )

负外部性使得资源没有实现最优配置,没有达到帕累托最优,而正外部性则可 以实现帕累托最优。(  )

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