多选题:人力资源规划的核心内容有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源规划的核心内容有( )。 A.人力资源费用的控制 B.人力资源需求预测 C.人力资源信息的收集 D.人力资源供给预测 E.人力资源供需综合平衡 参考答案: 答案解析:
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于( )。 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于( )。A.改革方式太过于激烈 B.生产经营情况更加恶化 C.改革使他们失去了工作的安全感 D 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
建立一个永久的国际货币基金组织属于( )的内容。 建立一个永久的国际货币基金组织属于( )的内容。 A.国际金本位制 B.国际金汇兑体系 C.布雷顿森林体系 D.牙买加体系 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
根据 《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是 ( )。 根据 《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是 ( )。A.任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂B.在账外暗中给予对方单位回扣的,暂不核定为 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
治理通货紧缩的主要政策措施有( )。 治理通货紧缩的主要政策措施有( )。 A.扩大对外贸易 B.积极的财政政策 C.稳健的货币政策 D.加快产业结构调整 E.推进金融制度建设 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
负外部性使得资源没有实现最优配置,没有达到帕累托最优,而正外部性则可 以实现帕累托最优。( ) 负外部性使得资源没有实现最优配置,没有达到帕累托最优,而正外部性则可 以实现帕累托最优。( ) 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案