单选题：小型企业人力资源管理部门的特点之一是（　　）。

题目内容：

小型企业人力资源管理部门的特点之一是（　　）。 A．往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门
B．人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C．拥有数量较多的人力资源专家和多面手
D．人力资源工作出现错误时的危害相对较小

参考答案：

答案解析：

公民行为能力分类与自然人的年龄有关。（　）

分类：人力资源管理题型：单选题

为完成项目建设，各参与方的经济关系是通过（　　）形式确定的。A．口头协议 B．合同 C．监督 D．组织关系

分类：人力资源管理题型：单选题

施工企业的法人是（　　）。A．公司董事长 B．公司总经理 C．依法成立的建筑公司 D．公司股东大会

分类：人力资源管理题型：单选题

能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（　　）A．工作满意度 B．工作投入度 C．组织忠诚度

分类：人力资源管理题型：单选题

我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权不包括（　　）。A．著作权 B．名誉权 C．商标权 D．商业秘密

分类：人力资源管理题型：单选题