选择题:患者,男,45岁,上腹痛4天伴恶心,呕吐,吐少量胃内容物,查体上腹部压痛,巩膜可疑黄染,体温38℃,白细胞15 x 109/L,血清淀粉酶值64温氐单位,...

题目内容:

患者,男,45岁,上腹痛4天伴恶心,呕吐,吐少量胃内容物,查体上腹部压痛,巩膜可疑黄染,体温38℃,白细胞15 x 109/L,血清淀粉酶值64温氐单位,尿淀粉酶326温氏单位,可考虑为 A急性胰腺炎 B急性胆囊炎 C急性胆管炎 D急性肠系膜淋巴结炎E溃疡病穿孔

参考答案:

造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素,其中( )是“过劳”问题产生的吏深层次的原因。A.文化因素 B.管理因素 C.社会因素 D.心理因素

造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素,其中( )是“过劳”问题产生的吏深层次的原因。A.文化因素 B.管理因素 C.社会因素 D.心理因素

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非萎缩性胃炎的病理,下列哪项是错误的A黏膜充血,水肿或伴有渗出液 B少数有糜烂及出血 C胃腺体部分消失 D黏膜有淋巴细胞,炎细胞浸润 ...

非萎缩性胃炎的病理,下列哪项是错误的A黏膜充血,水肿或伴有渗出液 B少数有糜烂及出血 C胃腺体部分消失 D黏膜有淋巴细胞,炎细胞浸润 ...

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李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员...

李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员...

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弹性福利计划的实施方式包括( )。A.混合匹配福利计划 B.附加福利计划 C.核心福利计划 D.企业健康保险计划 E.标准福利计划

弹性福利计划的实施方式包括( )。A.混合匹配福利计划 B.附加福利计划 C.核心福利计划 D.企业健康保险计划 E.标准福利计划

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为了增加他人顺从的可能性,可以采用的方法包括( )。A.先向他人提出一个较低的要求,在对方接受后,再提出一个较高的要求,则新的要求被 接受的可能性会增加 B

为了增加他人顺从的可能性,可以采用的方法包括( )。A.先向他人提出一个较低的要求,在对方接受后,再提出一个较高的要求,则新的要求被 接受的可能性会增加 B

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