题目内容：
（ ）是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。
A．正式评估 B．非正式评估
C．建设性评估
D．总结性评估
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．非正式评估
C．建设性评估
D．总结性评估
B．非正式评估
C．建设性评估
D．总结性评估
以下不属于教学计划的设计原则的是（ ）。
以下不属于教学计划的设计原则的是（ ）。A．普遍性原则 B．适应性原则 C．针对性原则 D．最优化原则
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（ ）要求。
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（ ）要求。A．系统性 B．标准化 C．有效性 D．普遍性
在评估培训效果时，（ ）更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。
在评估培训效果时，（ ）更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。A．访谈法 B．问卷调查法 C．观察法 D．电话调查法
哲学的生命力从根本上说在于：
哲学的生命力从根本上说在于： A．适应时代的需要 B．满足统治阶级的需要 C．反映劳苦大众的需要 D．适应思想创新的需要
在评估培训成果时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗?”的提问属于（ ）的信息。
在评估培训成果时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗?”的提问属于（ ）的信息。A．反应成果 B．技能成果 C．认知成果 D．绩效成果