单选题：在绩效计划制订的准备阶段，不需要搜集的信息包括（　）。

题目内容：

在绩效计划制订的准备阶段，不需要搜集的信息包括（　）。 A．组织和员工近期的绩效考核结果
B．部门和职位的职责
C．组织的社会责任
D．组织的目标和发展战略

参考答案：

答案解析：

下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是（　）。

下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是（　）。A．绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类 B．发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标 C．绩效目标主要用

分类：中级人力资源管理题型：单选题

面试最大的缺陷在于（　）。A．直观性 B．全面性 C．目标性 D．主观性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列因素中属于智力因素的是（　）。A．情绪 B．注意力 C．人格 D．动机

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据以下材料，回答题某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在工作分析中，属于高层管理者明确的是（　）。A．工作分析的目标是什么 B．是否清楚地了解工作分析的必要性 C．工作分析过程中自己需要给予哪些配合 D．实施工作分

分类：中级人力资源管理题型：单选题