多选题:组织结构设计后的实施要则包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
组织结构设计后的实施要则包括(  )。 A.管理系统一元化原则
B.发展战略性原则
C.明确责任和权限原则
D.分配职责原则
E.优先组建机构和配备人员原则

参考答案:
答案解析:

(  )保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。

(  )保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。 A.合同制度 B.劳动法律行为 C.劳动关系 D.劳动法律关系

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(  )不属于直接传授型培训法的具体方式。

(  )不属于直接传授型培训法的具体方式。 A.教授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法

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(  )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

(  )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 A.访谈法 B.工作任务分析法 C.日志法 D.重

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(  )是对企业整体框架的设计。

(  )是对企业整体框架的设计。 A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划 D.战略规划

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下列关于质物、质押权利合法性的说法,正确的有(  )。

下列关于质物、质押权利合法性的说法,正确的有(  )。A.所有权、使用权不明或有争议的动产,法律规定禁止流通的动产不得作为质物 B.凡出质人以权利凭证出质的,必

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