单选题：在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是（　　）。

题目内容：

在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是（　　）。 A．预测人力资源的需求与供给
B．确定薪酬的结构与水平
C．提高员工的职业胜任力
D．协调劳动关系

参考答案：

答案解析：

下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是（　　）。．

下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是（　　）。． A．日常接触 B．辞职率 C．质量记录 D．事故报告

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是（　　）。A．劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量 B．劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议

分类：人力资源管理题型：单选题

回答问题某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，

分类：人力资源管理题型：单选题

某粘性土的含水量二59.8%, W, =51.9%,丁 =25.2%,则该粘性土的液性指数为（　　）。 A．1.3 B．26.7 C．0.3 D．7.9

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于信用特征的描述正确的有（　　）。 A．信用是价值运动的特殊形式 B．信用是无条件的借贷行为 C．商品货币关系是信用存在和发展的客观经济基础 D．信用中的

分类：人力资源管理题型：单选题