单选题:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。 A.劳动行政部门代表 B.同级工会代表 C.用人单位代表 D.人民法院指定的人员 参考答案: 答案解析:
承担赔偿损失责任的构成要件包括( )。隐藏答案解析 承担赔偿损失责任的构成要件包括( )。隐藏答案解析A.有违约的事实 B.造成对方人身伤害 C.当事人一方主观上故意 D.违约行为与财产等损失之间有因果关系 E 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
根据我国《合同法》的规定,下列属于当事人可以依法解除合同的情形是( )。 根据我国《合同法》的规定,下列属于当事人可以依法解除合同的情形是( )。A.在履行期届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务的 B.对方延迟履行合同,经催告 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
关于约定赔偿损失与法定赔偿损失的表述中,正确的有( )。 关于约定赔偿损失与法定赔偿损失的表述中,正确的有( )。A.当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金 B.当事人可以约定因违约产生的 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
建设单位与施工单位于2013年1月签订某项目装饰工程施工合同,建设单位由于对面积计算规则发生重大误解,在2014年3月竣 建设单位与施工单位于2013年1月签订某项目装饰工程施工合同,建设单位由于对面积计算规则发生重大误解,在2014年3月竣工结算时,才发现该项目的实际装修面积是2 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
建设工程施工合同的发包人请求解除合同的条件包括( )。 建设工程施工合同的发包人请求解除合同的条件包括( )。A.明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的 B.合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案