题目内容：
2013年10月，谭某学校毕业后到盛大公司工作，盛大公司注册地在北京, 将谭某派到上海工作。盛大公司和谭某签订了为期5年的劳动合同，合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。转正后公司每月支付谭某工资3000元。如果盛大公司拖欠谭某2个月的工资,下列关于此劳动争议的解决，下列哪些表述是错误的？
A．仲裁庭在作出裁决前，应先行调解，调解书作出之日起生效 B．劳动争议发生后，当事人就争议解决有诉讼条款的，可直接向人民法院起诉
C．追索此2个月工资提起的劳动仲裁，裁决书从作出之日就生效，是一裁终局的，当事人一方不能再起诉了
D．拖欠此劳动报酬发生的争议，仲裁时效期间为1年，从谭某知道或应当知道其权利被侵害之日起计算
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答案解析：