题目内容：
劳动定额法属于（ ）的绩效考评方法。
A．品质导向型 B．结果导向型
C．行为导向型
D．综合型
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动定额法属于（ ）的绩效考评方法。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．结果导向型
C．行为导向型
D．综合型
B．结果导向型
C．行为导向型
D．综合型
以下不属于培训课程内容的选择原则的是（ ）。
以下不属于培训课程内容的选择原则的是（ ）。A．适应多样化的学员背景 B．满足学员在时间方面的需求 C．针对相同背景的学员设计培训课程 D．使学员掌握生产技术
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（ ）。
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（ ）。A．明确员工现有技能与理想状态间的差距 B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C．明确培训的要求，预测培训的潜在
杨柳是我国古代诗词里较为常见的意象，往往蕴涵离别之情。下列名句中不是表达送别意象的是（ ）。
杨柳是我国古代诗词里较为常见的意象，往往蕴涵离别之情。下列名句中不是表达送别意象的是（ ）。 A．羌笛何须怨杨柳．春风不度玉门关 B．渭城朝雨渑轻尘。客舍青青
因不可抗力事件导致工程损害使第三方人员伤亡和财产损失时，其损失应由_______承担。
因不可抗力事件导致工程损害使第三方人员伤亡和财产损失时，其损失应由_______承担。 A．承包人 B．发包人 C．第三方 D．发包人和承包人共用
组织分别流水施工的关键是_______。
组织分别流水施工的关键是_______。 A．确定流水节拍 B．确定技术间歇时间 C．确定相邻两个专业工作队之间的流水步距 D．确定流水施工工期