单选题：（　　）是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。

题目内容：

（　　）是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。 A．薪酬比较比率
B．薪酬区间渗透度
C．薪酬变动比率
D．薪酬变动范围

参考答案：

答案解析：

在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（　　）。

在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（　　）。A．与员工进行沟通，制订绩效改进计划 B．保存考核结果 C．参加考核者的培训 D．具体实施本部门的考核

分类：中级人力资源管理题型：单选题

“人格和情境都是决定领导的因素”，这一结论是由（　　）提出的。A．托马斯·卡约尔 B．斯道格迪尔 C．罗伯特·豪斯 D．费德勒

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某线路的导线年平均运行张力允许值为35300N，导线在弧垂最低点的最大设计张力允许值为多少?A．56480N B．54680N C．46890N D．59870

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括（　　）。A．领导与下属的关系 B．工作结构 C．职权 D．下属的知识和技能

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（　　）。A．技术技能 B．人际技能 C．创新技能 D．概念技能

分类：中级人力资源管理题型：单选题