单选题：小型企业人力资源管理部门的设置特点不包括有（　　）

题目内容：

小型企业人力资源管理部门的设置特点不包括有（　　） A．一般不拥有正式的人力资源管理专家
B．可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公
C．工作重心放在招聘和培训员工上
D．劳资关系成为工作的焦点

参考答案：

答案解析：

某银行2008年贷款应提准备为1100亿元，贷款损失准备充足率为80%，则贷款实际的计提准备为（　　）亿元。

某银行2008年贷款应提准备为1100亿元，贷款损失准备充足率为80%，则贷款实际的计提准备为（　　）亿元。A．880 B．1375 C．1100 D．1000

分类：人力资源管理题型：单选题

贷款组合信用风险包括（　　）A．系统性风险 B．非系统性风险 C．系统性风险和非系统性风险 D．以上都不对

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于市场风险的说法，不正确的是（　　）A．市场风险是指金融资产价格和商品价格的波动给商业银行表内、表外头寸造成损失的风险 B．市场风险包括利率风险、汇率风险

分类：人力资源管理题型：单选题

《巴塞尔新资本协议》指出，在信用风险评级标准法中，零售类资产根据是否有居民房产抵押分别给予（　　）和35%的权重。A．100% B．75% C．65% D．50

分类：人力资源管理题型：单选题

（　　）是指经营决策错误、决策执行不当或对行业变化束手无策，对银行的收益或资本形成现实和长远影响的潜在风险。A．操作风险 B．市场风险 C．战略风险 D．法律风

分类：人力资源管理题型：单选题