题目内容：
采用（ ）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。
A．从下而上法 B．从上而下法
C．由内到外法
D．由外到内法
参考答案：
答案解析：
单选题：采用（ ）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．从上而下法
C．由内到外法
D．由外到内法
B．从上而下法
C．由内到外法
D．由外到内法
以下选项中（ ）不属于会计科目设置时应当遵循的基本原则。
以下选项中（ ）不属于会计科目设置时应当遵循的基本原则。A．相关性原则 B．合法性原则 C．实用性原则 D．重要性原则
下列会计凭证，属于自制原始凭证的是（ ）。
下列会计凭证，属于自制原始凭证的是（ ）。A．限额领料单 B．工资计算单 C．经济合同 D．职工出差的火车票
通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过（ ）。
通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过（ ）。A．5个 B．8个 C．10个 D．15个
以下关于强迫选择法的说法，正确的有（ ）。
以下关于强迫选择法的说法，正确的有（ ）。A．是一种定量化考评方法 B．属于目标导向型的客观考评方法 C．属于行为导向型的主观考评方法 D．可以用来考评特殊工
“应付账款”账户的贷方登记企业购买材料物资、接受劳务形成的应付款和应付的租金、存入保证金。（ ）
“应付账款”账户的贷方登记企业购买材料物资、接受劳务形成的应付款和应付的租金、存入保证金。（ ）