选择题:激励潜力分数(MPS)指标的意义是( )A.衡量报酬本身对人们的激励程度B.衡量奖励对人们的激励 题目分类:河南城建学院-建设工程管理(高起专)-管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 激励潜力分数(MPS)指标的意义是( )A.衡量报酬本身对人们的激励程度B.衡量奖励对人们的激励程度C.衡量职位本身对人们的激励程度D.衡量贡献本身对人们的激励程度 参考答案:
患者角色的行为超过了与其疾病严重程度相应的行为强度属于 A.患者角色行为缺如 B.患者角色冲突 患者角色的行为超过了与其疾病严重程度相应的行为强度属于 A.患者角色行为缺如 B.患者角色冲突 C.患者角色减退 D.患者角色强化 分类:河南城建学院-建设工程管理(高起专)-管理学原理 题型:选择题 查看答案
决定产业竞争强度的竞争力量有( )A.潜在替代产品的开发B.供应商议价力量C.购买者议价力量D. 决定产业竞争强度的竞争力量有( )A.潜在替代产品的开发B.供应商议价力量C.购买者议价力量D.潜在新竞争者的进入E.企业间竞争 分类:河南城建学院-建设工程管理(高起专)-管理学原理 题型:选择题 查看答案
某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上被称为( )A.差 某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上被称为( )A.差别化战略B.市场细分战略C.市场渗透战略D.集中化战略 分类:河南城建学院-建设工程管理(高起专)-管理学原理 题型:选择题 查看答案