多选题：除了一般人力资源素质要求外，针对建设项目负责人，由于其处于特殊的管理核心和领导作用的要求，还有其特殊素质要求。根据建设项
- 题目分类：投资建设项目组织
- 题目类型：多选题
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项目竞争力分析是研究拟建项目在国内外市场竞争中获胜的可能性和获胜能力，也是确定（ ）的基础。
项目竞争力分析是研究拟建项目在国内外市场竞争中获胜的可能性和获胜能力，也是确定（ ）的基础。A．市场定位 B．销售渠道 C．营销策略 D．拟定价格
在工程经济分析中，内部收益率是考察项目盈利能力的主要评价指标，该指标的特点包括（ ）
在工程经济分析中，内部收益率是考察项目盈利能力的主要评价指标，该指标的特点包括（ ）A．内部收益率需要事先设定一个基准收益率来确定 B．内部收益率考虑了资金的
建设项目负责人的内部职责不包括（ ）。A．向有关人员解释和说明项目文件 B．对团队成员进行监督 C．检查和督促项目管理
建设项目负责人的内部职责不包括（ ）。A．向有关人员解释和说明项目文件 B．对团队成员进行监督 C．检查和督促项目管理团队成员的工作 D．落实材料设备的供应渠
人力资源的两个客观因素是（ ）。A．体能和智能 B．体能和品德 C．质量和数量 D．质量和品德
人力资源的两个客观因素是（ ）。A．体能和智能 B．体能和品德 C．质量和数量 D．质量和品德
质量控制方面的任务不包括（ ）。A．提出设计要求，分析、论证建设项目的功能 B．审核及处理施工索赔事宜 C．确定建设项
质量控制方面的任务不包括（ ）。A．提出设计要求，分析、论证建设项目的功能 B．审核及处理施工索赔事宜 C．确定建设项目质量的要求和标准，满足设计质量标准要求