单选题:某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等,力图全

题目内容:
某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等,力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断,该企业采用的业绩评估方法是(  )。 A.员工的等级评定
B.核对表
C.评级量表
D.评估面谈

参考答案:
答案解析:

(  )对于孩子相当于(  )对于员工

(  )对于孩子相当于(  )对于员工 A.教育 培训 B.家长 工厂 C.学校 管理 D.老师 公司

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属于临时反倾销措施的有(  )。

属于临时反倾销措施的有(  )。A.征收临时反倾销税 B.要求提供保证金 C.要求提供保函 D.要求作出价格承诺

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下列有关我国人民币汇率管理规定的表述中,不符合法律规定的是(  )。

下列有关我国人民币汇率管理规定的表述中,不符合法律规定的是(  )。A.中国人民银行授权中国外汇交易中心于每个工作日上午9时15分对外公布当日人民币对美元、欧元

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境内公司在境外上市首次发股结束后一定期限内到其注册所在地外汇局办理境外上市登记,该一定期限是(  )。

境内公司在境外上市首次发股结束后一定期限内到其注册所在地外汇局办理境外上市登记,该一定期限是(  )。A.7个工作日 B.10个工作日 C.15个工作日 D.3

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(2012年A、B卷)甲市市政府办公厅下发红头文件,要求本市各级政府机构在公务接待中必须使用本市乙酒厂生产的“醉八仙”系

(2012年A、B卷)甲市市政府办公厅下发红头文件,要求本市各级政府机构在公务接待中必须使用本市乙酒厂生产的“醉八仙”系列白酒,并根据有关政府机构的公务接待预算

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