单选题:在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是( )。 A.工作指导法 B.工作轮换法 C.个别指导法 D.特别任务法 参考答案: 答案解析:
( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。 ( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。A.总需求 B.总需求价格 C.总供给 D.总供给价格 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
二级资质的起重设备安装与拆卸企业可承担( )的安装与拆卸。 二级资质的起重设备安装与拆卸企业可承担( )的安装与拆卸。 A.120吨及以下起重机 B.120吨及以下龙门吊 C.1000kN·m及以下塔式起重机 D.各类起 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
机械设备应具有好的操作性,操作性能总的要求是( )。 机械设备应具有好的操作性,操作性能总的要求是( )。 A.方便、可靠、安全 B.方便、简单、快捷 C.易拆、易装、易修 D.节能、环保、省力 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
建筑起重机械超过备案有效期限但确因使用状态良好,并经具有相应资质的( )检测合格并出具延续使用检验检测报告的,可以由产 建筑起重机械超过备案有效期限但确因使用状态良好,并经具有相应资质的( )检测合格并出具延续使用检验检测报告的,可以由产权单位向原设备备案机关申请延续备案。 A 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
违反《民用建筑节能条例》规定,建设单位有下列( )行为的,由相应建设行政主管部门责令改正,处20万元以上50万元以下的罚 违反《民用建筑节能条例》规定,建设单位有下列( )行为的,由相应建设行政主管部门责令改正,处20万元以上50万元以下的罚款。 A.明示或者暗示设计单位、施工单位 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案