多选题：某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤，万念俱灰．既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过15天．严重违反规章制度为

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题目内容：

某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤，万念俱灰．既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过15天．严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议，下列哪些说法是正确的? A．该厂单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会
B．因田某严重违反规章制度，无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同
C．如该厂解除劳动合同的理由成立，无需向田某支付经济补偿金
D．如该厂解除劳动合同的理由违法，田某有权要求继续履行劳动合同并主张经济补偿金2倍的赔偿金

参考答案：

答案解析：

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某市混凝土公司新建临时搅拌站，在试运行期间通过暗管将污水直接排放到周边．严重破坏当地环境。公司经理还指派员工潜入当地环境监测站内，用棉纱堵塞空气采集器，造成自动

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赢鑫投资公司业绩骄人。公司拟开展非公开募集基金业务，首期募集1000万元。李某等老客户知悉后纷纷表示支持，愿意将自己的资金继续交其运作。关于此事，下列哪一选项是

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甲公司开具一张金额50万元的汇票，收款人为乙公司．付款人为丙银行。乙公司收到后将该汇票背书转让给丁公司。下列哪一说法是正确的? A．乙公司将票据背书转让给丁公司

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根据下面资料，回答题高崎、田一、丁福三人共同出资200万元，于2011年4月设立“高田丁科技投资中心(普通合伙)”，从事软件科技的开发与投资。其中高崎出资1

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2015年6月，张某出资100万元．设立甲公司(自然人独资)，2017年1月，张某又出资50万元设立个人独资企业乙印染厂。2018年3月，甲公司欠刘某货款80万

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