不定项选择题:上述测试方法主要考察应试者( )方面的能力。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 上述测试方法主要考察应试者( )方面的能力。 A.管理 B.专业和技术 C.语言表达 D.组织 参考答案: 答案解析:
悬垂型杆塔(不含大跨越悬垂型杆塔)的断线情况,应计算下列哪种载荷组? 悬垂型杆塔(不含大跨越悬垂型杆塔)的断线情况,应计算下列哪种载荷组?A.单回路杆塔,单导线断任意一相导线,地线未断 B.单回路杆塔,单导线断任意一相导线,断任意 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
以下企业经营决策的方法中,属于定量决策方法的是( )。 以下企业经营决策的方法中,属于定量决策方法的是( )。A.期望损益决策法 B.线性规划法 C.名义小组技术 D.决策树分析法 E.德尔菲法 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在企业经营决策的方法中,通过计算各个方案的期望损益值,并以此为依据,选择收益最大或者损失最小的方案作为最佳评价方案的方法 在企业经营决策的方法中,通过计算各个方案的期望损益值,并以此为依据,选择收益最大或者损失最小的方案作为最佳评价方案的方法是( )。A.盈亏平衡点法 B.德尔菲 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
美国斯坦福大学心理学教授特尔门对智商在130以上的1528名超常儿童进行了历时50年之久(叭1921年到l972年)的追 美国斯坦福大学心理学教授特尔门对智商在130以上的1528名超常儿童进行了历时50年之久(叭1921年到l972年)的追踪观察与系统研究,他的结论是,早年智力测 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案