单选题:工作设计的内容不包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作设计的内容不包括( )。 A.工作活动 B.工作责任 C.工作方法 D.战略目标 参考答案: 答案解析:
下列是技能薪资设计的最优开始步骤的是( )。 下列是技能薪资设计的最优开始步骤的是( )。A.开发一个薪水框架 B.建立评估和认证体系 C.鉴别和收集关于在一个组织的从事某一工作所需技能信息的系统过程 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在俄亥俄模式中,高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。 在俄亥俄模式中,高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。A.高的绩效和高的工作满意度 B.高的绩效和低的工作满意度 C.低的绩效和低的工作 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
360度考评方法中。对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为( )。 360度考评方法中。对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为( )。A.客户评价 B.自我评价 C.上级评价 D.同级评价 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
星云是由星际空间的气体和尘埃结合成的云雾状天体。星云里的物质密度是很低的,若拿地球上的标准来衡量的话,有些地方是真空的。 星云是由星际空间的气体和尘埃结合成的云雾状天体。星云里的物质密度是很低的,若拿地球上的标准来衡量的话,有些地方是真空的。可是星云的体积十分庞大,常常方圆达几十光 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案