题目内容：
对于新员工的培训需求分析，通常使用（ ）来确定其在工作中需要的各种技能。
A．行为分析法 B．层次分析法
C．任务分析法
D．绩效分析法
参考答案：
答案解析：
单选题：对于新员工的培训需求分析，通常使用（ ）来确定其在工作中需要的各种技能。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．层次分析法
C．任务分析法
D．绩效分析法
B．层次分析法
C．任务分析法
D．绩效分析法
根据以下内容,回答题甲公司向乙公司购买价值10万元的空调并开出银行承兑汇票。乙公司收到该汇票后，将该汇票作为向个体户丙购
根据以下内容,回答题甲公司向乙公司购买价值10万元的空调并开出银行承兑汇票。乙公司收到该汇票后，将该汇票作为向个体户丙购买计算机的预付款先行支付。丙收到该张汇
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下列关于信托的受益人的表述中，正确的有（ ）。A．委托人可以是同一信托的唯一受益人 B．委托人可以是同一信托的共同受益人 C．受托人可以是同一信托的唯一受益人
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信托设立后，受托人（ ）的，委托人有权申请人民法院撤销该行为。A．违反信托目的处分信托财产 B．违背管理职责致使信托财产受到损失 C．处理信托事务不当致使信托
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（ ）方面的情况是银行业监督管理机构应当责冬银行业金融机构如实向社会公众披露的重大事项。A．财务会计报告 B．风险管管理状况 C．控股股东转让股份 D．董事和
根据以下内容,回答题甲有限责任公司(以下称甲公司)由李某、赵某和刘某出资组成，出资比例分别为70%、25%、5%。由于市
根据以下内容,回答题甲有限责任公司(以下称甲公司)由李某、赵某和刘某出资组成，出资比例分别为70%、25%、5%。由于市场行情发生重大变化，公司经营管理发生严