题目内容：
企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。
A．互动性原则 B．等级化原则
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则
参考答案：
答案解析：
多选题：企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．等级化原则
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则
B．等级化原则
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则
基金注册登记机构是指负责基金（ ）业务的机构。
基金注册登记机构是指负责基金（ ）业务的机构。 A．存管 B．交收 C．清算 D．登记
基金管理公司应当建立健全独立董事制度，独章董事人数不得少于（ ）人，且不得少于董事会人数的1/3。
基金管理公司应当建立健全独立董事制度，独章董事人数不得少于（ ）人，且不得少于董事会人数的1/3。 A．4 B．3 C．2 D．5
6，7，9，15，（ ），159，879
6，7，9，15，（ ），159，879 A．2l B．35 C．67 D．39
（ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
（ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A．平衡计分卡 B．行为定位法 C．评价中心法 D．360度考评
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是（ ）。
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是（ ）。A．访谈技术 B．FRC技术 C．投射技术 D．问卷技术