单选题：（　　）适用于岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别，岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

题目内容：

（　　）适用于岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别，岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。 A．一岗一薪工资制
B．技能工资制
C．一岗多薪工资制
D．提成工资制

参考答案：

答案解析：

美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（　　）。

美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（　　）。A．非专业性薪酬调查 B．商业性薪酬调查 C．政府薪酬调查 D．专业性薪酬调查

分类：理论知识题型：单选题

考量员工个人特质的效标属于（　　）。A．行为性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 D．素质性效标

分类：理论知识题型：单选题

相较于组织结构变革的其他方式（　　）是企业较为常用的方式。A．改良式变革 B．爆破式变革 C．组织结构整合 D．突发式变革

分类：理论知识题型：单选题

在社会主义核心价值体系中，民族精神和时代精神的核心是（　　）。A．爱国主义 B．改革创新 C．八荣八耻 D．科学发展

分类：理论知识题型：单选题

下列选项中，由总需求一总供给模型直接决定的选项有（　　）A．国民收入 B．投资 C．价格水平 D．利息率 E．储蓄

分类：理论知识题型：单选题