题目内容：
从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（ ）
A．区域薪酬调查 B．商业性薪酬调查
C．公众薪酬调查
D．专业性薪酬调查
E．政府薪酬调查
参考答案：
答案解析：
多选题：从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．商业性薪酬调查
C．公众薪酬调查
D．专业性薪酬调查
E．政府薪酬调查
B．商业性薪酬调查
C．公众薪酬调查
D．专业性薪酬调查
E．政府薪酬调查
现代企业主要的绩效工资形式不包括（ ）
现代企业主要的绩效工资形式不包括（ ）A．计件工资制 B．佣金制 C．薪点工资制 D．提成工资制
通过（ ）可以将不具有流动性的中长期贷款置于资产负债表之外，及时获取高流动性的现金资产，从而有效缓解商业银行流动性风险
通过（ ）可以将不具有流动性的中长期贷款置于资产负债表之外，及时获取高流动性的现金资产，从而有效缓解商业银行流动性风险压力。A．备用流动性 B．危机处理方案
用人单位内部劳动规则包括（ ）。
用人单位内部劳动规则包括（ ）。 A．劳动法律、法规 B．劳动合同管理制度 C．劳动定员定额规则 D．劳动安全卫生制度 E．劳动岗位规范制定规则
政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）。
政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）。 A．双方代表的身份证 B．委托授权书 C．职工代表的劳动合同书 D．企业的营业执照 E．相
人员配置的原理包括（ ）。
人员配置的原理包括（ ）。A．同素异构原理 B．能位对应原理 C．互补增值原理 D．动态适应原理 E．弹性冗余原理