题目内容：
绩效管理的核心在于（ ）。
A．沟通 B．考核
C．反馈
D．监控
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效管理的核心在于（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．考核
C．反馈
D．监控
B．考核
C．反馈
D．监控
过度恐惧可导致的病理变化是
过度恐惧可导致的病理变化是
线性药物动力学的三个基本假设为 （ ）
线性药物动力学的三个基本假设为 （ ） A．药物的吸收速度为零级或一级速率过程 B．药物的吸收速度为一级或二级速率过程 C．药物分布相很快完成(与消除相相比)
既补气养血，又调经止带的中成药是
既补气养血，又调经止带的中成药是 A．益母颗粒 B．四物合剂 C．加味逍遥丸 D．乌鸡白凤丸 E．女金丸
根据《行政复议法》的规定，下列表述中，不正确的有（ ）。
根据《行政复议法》的规定，下列表述中，不正确的有（ ）。A．不服行政机关对民事纠纷作出的调解，不能申请行政复议 B．申请行政复议必须采用书面形式 C．不服行政
甲公司与乙公司发生买卖合同纠纷，根据《民事诉讼法》的规定，甲公司在起诉乙公司时，可以选择的人民法院有（ ）。
甲公司与乙公司发生买卖合同纠纷，根据《民事诉讼法》的规定，甲公司在起诉乙公司时，可以选择的人民法院有（ ）。A．合同履行地人民法院 B．合同标的物所在地人民法