选择题:绩效改进是绩效考核的后续工作,所以绩效改进和绩效考核可以分开进行。( ) 题目分类:西安交通大学--绩效管理(高起专) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效改进是绩效考核的后续工作,所以绩效改进和绩效考核可以分开进行。( ) 参考答案:
某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行,总是受到各方面的牵制,据此可以推测该企业的组织结构是( ) 某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行,总是受到各方面的牵制,据此可以推测该企业的组织结构是( ) A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.事业部 分类:西安交通大学--绩效管理(高起专) 题型:选择题 查看答案
个体的免疫接种( ) A.仅起到保护个体的作用 B.仅起到保护家庭的作用C.仅起到保护群体的作用 个体的免疫接种( ) A.仅起到保护个体的作用 B.仅起到保护家庭的作用C.仅起到保护群体的作用 D.既能保护个体也能保护群体 分类:西安交通大学--绩效管理(高起专) 题型:选择题 查看答案
以下各项,哪项应作为管理干部培训的主要目标?( ) 以下各项,哪项应作为管理干部培训的主要目标?( ) A.传授信息与新知识,丰富和更新他们的有关概念和理论 B.灌输本企业文化,改变他们的态度与价值观,使之符 分类:西安交通大学--绩效管理(高起专) 题型:选择题 查看答案