单选题:可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职 位是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职 位是( )。 A.保险销售员 B.专业软件销售员 C.食品销售员 D.服装销售员 参考答案: 答案解析:
某房地产开发企业对潜在消费者的户型需求进行了调研,并将调研结果作为开发项目规划设计的依据之一,这表明该企业开发经营遵循的 某房地产开发企业对潜在消费者的户型需求进行了调研,并将调研结果作为开发项目规划设计的依据之一,这表明该企业开发经营遵循的观念是( )。 A.生产观念 B.推销 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
《中国人民银行法修正案》于( )通过。 《中国人民银行法修正案》于( )通过。 A.1995年3月18日 B.2001年12月27日 C.2003年12月27日 D.2005年3月18日 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列有关现金流量表的说法正确的是( )。 下列有关现金流量表的说法正确的是( )。 A.现金流量是反映企业某一时点状况的静态报表 B.现金流量表反映的是会计利润 C.现金流量强调的是权利义务有没有转移 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案