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(  )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A.平衡计分卡 B.行为定位法 C.评价中心法 D.360度考评

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测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是(  )。A.访谈技术 B.FRC技术 C.投射技术 D.问卷技术

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以下关于企业人员规划的说法不正确的是(  )。A.人员规划是人力资源预测的一部分 B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C.保证人力资源与未来组织发展各

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请设计一节课的教案,教学日的是让学生学会表达自己观点的某些方法

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The local government is__________ (讨论)how to help the pour in the countryside.

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