单选题:在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 A.48 B.24 C.12 D.8 参考答案: 答案解析:
按社会保险责任划分,不属于社会保险法律关系主体的是( )。 按社会保险责任划分,不属于社会保险法律关系主体的是( )。A.国家 B.社会保险管理和经办机构 C.劳动者及家庭 D.管理人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是( )。 需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是( )。A.关键事件法 B.管理职位分析问卷法 C.工作任务清单分析法 D.功能性工作分析方法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是( ) 布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是( )A.关心任务,但不关心人 B.关心人,但不关心业务 C.既关心任务,又关系人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
俄亥俄州立大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。 俄亥俄州立大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系,尊重和关系下属的建议与情感 B.关注员工的工作 C.维 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。 忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。A.特质理论 B.改变型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案