单选题:在俄亥俄模式中,高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在俄亥俄模式中,高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。 A.高的绩效和高的工作满意度 B.高的绩效和低的工作满意度 C.低的绩效和低的工作满意度 D.低的绩效和高的工作满意度 参考答案: 答案解析:
360度考评方法中。对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为( )。 360度考评方法中。对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为( )。A.客户评价 B.自我评价 C.上级评价 D.同级评价 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
星云是由星际空间的气体和尘埃结合成的云雾状天体。星云里的物质密度是很低的,若拿地球上的标准来衡量的话,有些地方是真空的。 星云是由星际空间的气体和尘埃结合成的云雾状天体。星云里的物质密度是很低的,若拿地球上的标准来衡量的话,有些地方是真空的。可是星云的体积十分庞大,常常方圆达几十光 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于“职业化”的说法中,正确的是( )。 关于“职业化”的说法中,正确的是( )。A.职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展 B.职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观 C.职业化是提高从业人员 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下资料,回答题:甲某于2005年1月2日购买了定期寿险和附加补偿性住院医疗保险,合同约定的身故保险金额为10000 根据以下资料,回答题:甲某于2005年1月2日购买了定期寿险和附加补偿性住院医疗保险,合同约定的身故保险金额为100000元,医疗保险金额为20000元。缴费期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案