选择题:关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )。 题目分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )。 A.促进员工现在和未来工作绩效的提高B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩D.以员工的职业生涯规划为出发点 参考答案:
在企业中,岗前培训计划通常采用( )的方式制定。 在企业中,岗前培训计划通常采用( )的方式制定。 A.与员工协商B.自上而下C. 自下而上D. 人力资源部门自行规划 分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
5.D/P,T/R意指( )。(本题1.5分)A. 付款交单B. 承兑交单C. 付款交单凭信托收据借 5.D/P,T/R意指( )。(本题1.5分)A. 付款交单B. 承兑交单C. 付款交单凭信托收据借单D. 承兑交单凭信托收据借单 分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
转岗培训的方式多种多样,主要包括( )。 转岗培训的方式多种多样,主要包括( )。 A.接受现场的一对一指导B.外出参加培训C.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训D.有针对性的管理技能培训 分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
笔试的缺点是( )(本题2.0分)A. 经济性B. 客观性C. 广博性D. 不易考察应试者的实际工作 笔试的缺点是( )(本题2.0分)A. 经济性B. 客观性C. 广博性D. 不易考察应试者的实际工作能力 分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
I.ve never met such an ____ person as you. (reason I.ve never met such an ____ person as you. (reason) 分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案