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激励潜力分数(MPS)指标的意义是(   )A.衡量报酬本身对人们的激励程度B.衡量奖励对人们的激励程度C.衡量职位本身对人们的激励程度D.衡量贡献本身对人们的

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患者角色的行为超过了与其疾病严重程度相应的行为强度属于  A.患者角色行为缺如  B.患者角色冲突 

患者角色的行为超过了与其疾病严重程度相应的行为强度属于  A.患者角色行为缺如  B.患者角色冲突  C.患者角色减退  D.患者角色强化

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决定产业竞争强度的竞争力量有(   )A.潜在替代产品的开发B.供应商议价力量C.购买者议价力量D.潜在新竞争者的进入E.企业间竞争

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