单选题：在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（　　）。

题目内容：

在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（　　）。 A．受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B．受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C．受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D．受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

参考答案：

答案解析：

不确定性分析的方法主要包括（　　）、敏感性分析和概率分析。

不确定性分析的方法主要包括（　　）、敏感性分析和概率分析。 A．现金流量分析 B．盈亏平衡分析 C．成本分析 D．影响因素分析

分类：理论知识题型：单选题

诚信对于个人职业生涯的意义在于（　　）。A．诚信是人的社会化的必需 B．诚信是人们谋得职业的必需 C．诚信是人们职业发展的必需 D．诚信是人的潜能发挥的必需

分类：理论知识题型：单选题

车站服务合同属于（　　）。 A．有名合同 B．无名合同 C．无偿合同 D．非双务合同

分类：理论知识题型：单选题

按运输对象种类的不同，运输需求可以划分为（　　）。 A．旅客运输需求 B．货物运输需求 C．个别运输需求 D．总体运输需求 E．社会运输需求

分类：理论知识题型：单选题

生产性旅行需求是生产活动在运输领域的继续，其运输费用计入（　　）。 A．个人收入 B．无形资产 C．劳务收入 D．产品或成本

分类：理论知识题型：单选题