单选题:员工福利计划的设计目标具有多样性,下列选项不是其设计目标的为(  )。

题目内容:
员工福利计划的设计目标具有多样性,下列选项不是其设计目标的为(  )。 A.有利于成本控制
B.有利于行政管理的便利
C.有利于实现利润最大化
D.有利于调动雇员的士气

参考答案:
答案解析:

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各类体检直接或间接影响健康保险费率与赔付,有利于健康保险的发展。以下陈述正确的是(  )。①自愿性体检有利于通过切断传染性疾病传播途径,控制人群整体传染性疾病

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以下关于性别结构的陈述中,正确的是(  )。①生命的每一阶段都是男性与女性死亡率之比高,这是生命的自然规律②生命的每一阶段都是女性与男性死亡率之比高,这是生

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国际通用的三年龄划分标准,将人口按照年龄和劳动能力划分为三组(  )。A.1-16 岁,17-64 岁,65 岁以上 B.0-14 岁,15-70 岁,71 岁

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为减少逆选择以及被保险人对医疗服务的过度使用,保险公司通常会设定一些条款对保障责任进行限定,以下具有此类功能的条款是(  )。①等待期条款②给付额度条款③给付

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