单选题：关于非结构化面试特点的陈述，错误的是（　　）。

题目内容：

关于非结构化面试特点的陈述，错误的是（　　）。 A．对面试人的技能要求高
B．可靠性和准确性比较高
C．没有应遵循的特别形式
D．对主持人的知识与经验要求很高

参考答案：

答案解析：

关于评价甄选系统的评价标准，错误的陈述是（　　）

关于评价甄选系统的评价标准，错误的陈述是（　　）A．保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试 B．能提供明确的决策点 C．将那些比较

分类：中级人力资源管理题型：单选题

《企业投资项目核准暂行办法》规定的核准程序主要包括(　　)。 A．编制项目申请报告 B．申报 C．媒体宣传 D．征求公众意见和专家评议 E．受理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为了确保工程合同实施的有效性，应根据工程合同跟踪与诊断的结果，及时采取相关的合同调整措施，其中不包括(　　)。 A．技术措施 B．组织和管理措施 C．经济措施

分类：中级人力资源管理题型：单选题

广泛应用于国内各类工程建设项目，为很多业主单位所接受的工程建设项目管理模式是(　　)。 A．委托代理式 B．自设管理机构平行发包模式 C．管理承包模式 D．设计

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《建设工程勘察设计合同条例》的规定，设计合同的定金额度一般为合同总价的(　　)。 A．10% B．20% C．30% D．40%

分类：中级人力资源管理题型：单选题