题目内容：
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（ ）点处。
A．25％ B．50％
C．75％
D．95％
参考答案：
答案解析：
单选题：薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（ ）点处。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．50％
C．75％
D．95％
B．50％
C．75％
D．95％
培训激励制度的主要内容不包括（ ）。
培训激励制度的主要内容不包括（ ）。 A．公平竞争的晋升规定 B．奖惩实施的方式方法 C．完善的岗位任职资格 D．以能力和业绩为导向的分配原则
对于新员工的培训需求分析，通常使用（ ）来确定其在工作中需要的各种技能。
对于新员工的培训需求分析，通常使用（ ）来确定其在工作中需要的各种技能。 A．行为分析法 B．层次分析法 C．任务分析法 D．绩效分析法
根据以下内容,回答题甲公司向乙公司购买价值10万元的空调并开出银行承兑汇票。乙公司收到该汇票后，将该汇票作为向个体户丙购
根据以下内容,回答题甲公司向乙公司购买价值10万元的空调并开出银行承兑汇票。乙公司收到该汇票后，将该汇票作为向个体户丙购买计算机的预付款先行支付。丙收到该张汇
下列关于信托的受益人的表述中，正确的有（ ）。
下列关于信托的受益人的表述中，正确的有（ ）。A．委托人可以是同一信托的唯一受益人 B．委托人可以是同一信托的共同受益人 C．受托人可以是同一信托的唯一受益人
信托设立后，受托人（ ）的，委托人有权申请人民法院撤销该行为。
信托设立后，受托人（ ）的，委托人有权申请人民法院撤销该行为。A．违反信托目的处分信托财产 B．违背管理职责致使信托财产受到损失 C．处理信托事务不当致使信托