人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过(  )的变动来实现的。

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过(  )的变动来实现的。A.劳动年龄人口占失业人口比重 B.劳动年龄组内部年龄结构 C.劳动年龄人口总数比重 D.劳动年

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(  )适用于岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别,岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

(  )适用于岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别,岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A.一岗一薪工资制 B.技能工资制 C.一岗多薪工资制 D

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美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于(  )。

美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于(  )。A.非专业性薪酬调查 B.商业性薪酬调查 C.政府薪酬调查 D.专业性薪酬调查

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考量员工个人特质的效标属于(  )。

考量员工个人特质的效标属于(  )。A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.素质性效标

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相较于组织结构变革的其他方式(  )是企业较为常用的方式。

相较于组织结构变革的其他方式(  )是企业较为常用的方式。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.组织结构整合 D.突发式变革

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