选择题:钢筋接头位置宜设在受力较小处,不易设在构件的( )处。(2.5分)2.5 分 题目分类:郑州航空工业管理学院-建筑施工技术 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 钢筋接头位置宜设在受力较小处,不易设在构件的( )处。(2.5分)2.5 分 A、 剪力最大 B、 剪力最小 C、 弯矩最大 D、 弯矩最小 参考答案:
1.薪酬管理的基本目标包括( )。(A)员工满意(B)核心员工吸纳(C)实现个人与组织同步成长(D) 1.薪酬管理的基本目标包括( )。(A)员工满意(B)核心员工吸纳(C)实现个人与组织同步成长(D)企业目标达成 分类:郑州航空工业管理学院-建筑施工技术 题型:选择题 查看答案
有关桩的制作方法,正确的说法是( )。(5.0分)5.0 分 有关桩的制作方法,正确的说法是( )。(5.0分)5.0 分 A、 多采用重量间隔制作 B、 重叠层数不超过四层 C、 第一层桩与第一批桩拆模后即可 分类:郑州航空工业管理学院-建筑施工技术 题型:选择题 查看答案
甲企业利用商业信用向乙企业提供了60万元的应收账款,收账时的现金折扣“2/10,n/30”,乙企业放 甲企业利用商业信用向乙企业提供了60万元的应收账款,收账时的现金折扣“2/10,n/30”,乙企业放弃现金折扣在信用期的最后一天付款的现金折扣成本是( )。(本 分类:郑州航空工业管理学院-建筑施工技术 题型:选择题 查看答案
下列建筑中,不能作为一个建设项目的是( )。(2.5分)2.5 分 下列建筑中,不能作为一个建设项目的是( )。(2.5分)2.5 分 A、 一个工厂 B、 一所学校 C、 工厂的一个车间 D、 一所医院 分类:郑州航空工业管理学院-建筑施工技术 题型:选择题 查看答案
2.属于薪酬制度设计的基本原则的是( )。(A)经济原则(B)竞争原则(C)激励原则(D)公平原则 2.属于薪酬制度设计的基本原则的是( )。(A)经济原则(B)竞争原则(C)激励原则(D)公平原则 分类:郑州航空工业管理学院-建筑施工技术 题型:选择题 查看答案